วันจันทร์ที่ 6 กุมภาพันธ์ 2566 เวลา 13.30 น. นายพนม สิงห์สาย พัฒนาการจังหวัดขอนแก่น เป็นประธานการประชุมคณะทำงานพิจารณาจัดทำข้อตกลงการปฏิบัติราชการและการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการสังกัดสำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดขอนแก่น ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 โดยมีผู้อำนวยการกลุ่มงาน ทั้ง 4 กลุ่มงาน ผู้แทนพัฒนาการอำเภอ นักวิชาการพัฒนาชุมชน และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง เข้าร่วมประชุม ณ ห้องประชุมสำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดขอนแก่น ชั้น 2 ศาลากลางจังหวัดขอนแก่น
ตามที่กรมการพัฒนาชุมชน ได้กำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนสามัญ สังกัดกรมการพัฒนาชุมชน โดยกำหนดให้จังหวัดจัดทำข้อตกลงการปฏิบัติราชการและการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการสังกัดกรมการพัฒนาชุมชน เพื่อให้การปฏิบัติราชการเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ เกิดความโปร่งใส และเป็นธรรม สอดคล้องกับหลักเกณฑ์และวิธีการที่สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) กำหนด
การประชุมในวันนี้ จึงได้ให้คณะทำงานฯ และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง พิจารณาจัดทำข้อตกลงตัวชี้วัดและค่าเป้าหมายการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ของข้าราชการในสังกัดสำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดขอนแก่น เพื่อนำมาใช้ประกอบการพิจารณาการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการในสังกัดให้มีมาตรฐานและเป็นธรรม โดยมีความสอดคล้องกับงานตามยุทธศาสตร์กรมการพัฒนาชุมชน ภารกิจของหน่วยงาน ตัวชี้วัดการประเมินส่วนราชการตามมาตรการปรับปรุงประสิทธิภาพในการปฏิบัติราชการ และนโยบายสำคัญ เพื่อกำหนดเป็นตัวชี้วัดในการประเมินผลการปฏิบัติราชการฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ต่อไป
โดยในที่ประชุมได้กำหนดตัวชี้วัดและค่าเป้าหมายสำหรับการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 รอบการประเมินที่ 1 (1 ตุลาคม 2565 – 31 มีนาคม 2566) ดังนี้ 1) ตัวชี้วัดรายทีม จำนวน 2 ตัวชี้วัด 2) ตัวชี้วัดรายบุคคล จำนวน 7 ตัวชี้วัด และ 3) ตัวชี้วัดสมรรถนะ จำนวน 3 ตัวชี้วัด
—ขอนแก่น : เมืองหัตถกรรมโลกแห่งผ้ามัดหมี่—
ภาพ/ข่าว : กลุ่มงานสารสนเทศการพัฒนาชุมชน สพจ.ขอนแก่น