พช.ขอนแก่น : โครงการเสริมสร้างบุคลากร เก่ง ดี มีอุดมการณ์ เพื่อ การพัฒนางานอัตลักษณ์ของกรมการพัฒนาชุมชน กิจกรรมที่ 2 การออกแบบและพัฒนาฐานเรียนรู้งานอัตลักษณ์กรมการพัฒนาชุมชน (วันที่2)

วันที่ 27 กันยายน 2566 ณ ศูนย์เรียนรู้ชุมชนบ้านขามป้อม หมู่ที่ 4 ตำบลบัวเรียง อำเภอชุมแพ จังหวัดขอนแก่น

นางสาวอัญชนิดา กมลเพ็ชร พัฒนาการจังหวัดขอนแก่น นำทีมเดินหน้าโครงการเสริมสร้างบุคลากร เก่ง ดี มีอุดมการณ์ฯ พร้อมด้วย นางธัญสินี แก้วศิริ ผู้อำนวยการกลุ่มงานยุทธศาสตร์การพัฒนาชุมชน นางกาญจนา รัตนเมกุล ผู้อำนวยการกลุ่มงานส่งเสริมการพัฒนาชุมชน เจ้าหน้าที่พัฒนาชุมชนจังหวัด และพัฒนาชุมชนอำเภอชุมแพ ดำเนินโครงการเสริมสร้างบุคลากร (เก่ง ดี มีอุดมการณ์) เพื่อการพัฒนางานอัตลักษณ์ของกรมการพัฒนาชุมชน กิจกรรมที่ 2 การออกแบบและพัฒนาฐานเรียนรู้งานอัตลักษณ์กรมการพัฒนาชุมชน ในพื้นที่ตำบลขัวเรียง อำเภอชุมแพ จังหวัดขอนแก่น โดยจัดระหว่างวันที่ 26-27 กันยายน 2566 (วันที่2) กิจกรรมดังนี้

เวลา 06.00-08.00 น. ร่วมทำบุญตักบาตรกับชุมชน ณ ลานวัฒนธรรม

เวลา 08.00-09.00 น. ร่วมกิจกรรมจิตอาสา ทางนี้มีผลผู้คนรักกัน ณ สระน้ำบ้านขามป้อม หมู่ที่10

เวลา 09.00-10.00 น. รับฟังบรรยาย “การเสริมสร้างการเรียนรู้โดยชุมชน” และสร้างแรงบันดาลใจให้กับพัฒนากรรุ่นใหม่ โดย

นางสาวสุพิชา สอนบุญลา พัฒนาการอำเภอชุมแพอำเภอชุมแพ

นายโยธิน สิทธิ พัฒนาการอำเภอภูผาม่าน

นายรังสรรค์ เชื้อสาวะถี พัฒนาการอำเภอสีชมพู

นางสาวอาภร ดวงกันยา พัฒนาการอำเภอเปือยน้อย

เวลา 10.00-12.00 น. ออกแบบและพัฒนาฐานเรียนรู้ 4 ฐาน

เวลา 13.00 -16.30 น. นำเสนอการออกแบบและพัฒนาฐานเรียนรู้ 4 ฐาน และรับฟังข้อเสนอแนะจากผู้บริหาร พัฒนากรรุ่นพี่ และชาวชุมชนขัวเรียง

อีกทั้ง มีกิจกรรมการโหวต รุ่นน้องขวัญใจพัฒนากรรุ่นพี่ รุ่นพี่ขวัญใจพัฒนากรรุ่นน้อง ได้แก่

– นางสาววรัญญา ชัยกรี นักวิชาการพัฒนาชุมชนปฏิบัติการ สพอ.หนองนาคำ (รุ่นน้องขวัญใจพัฒนากรรุ่นพี่)

– นางสาวรสสุวรรณ์ คำอาษา นักวิชาการพัฒนาชุมชนชำนาญการ สพอ.เมืองขอนแก่น (รุ่นพี่ขวัญใจพัฒนากรรุ่นน้อง)

** โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนากระบวนการสร้างความเข้มแข็งของชุมชนผ่านงานอัตลักษณ์ของกรมการพัฒนาชุมชนในสถานการณ์ปัจจุบันและรองรับการเปลี่ยนแปลงและเพื่อถ่ายทอดอุดมการณ์ หลักการ/ปรัชญาพัฒนาชุมชนและประสบการณ์งานพัฒนาชุมชนให้แก่นักพัฒนาชุมชนบรรจุใหม่ (พัฒนากรที่มีอายุราชการไม่เกิน 5 ปี) ซึ่งกลุ่มเป้าหมายประกอบด้วยพัฒนากรบรรจุใหม่ (ระหว่างปี 2562-2566) จำนวน 31 คน พัฒนากรพี่เลี้ยง จำนวน 19 คน รวม 50 คน

—ขอนแก่น : เมืองหัตถกรรมโลกแห่งผ้ามัดหมี่—

ภาพ/ข่าว : กลุ่มงานสารสนเทศการพัฒนาชุมชน สพจ.ขอนแก่น

#Change for Good

#SE PtoSDG

#SDGforAll@Kmitl